Главная страница vtomske.ru

ЭкспертыВ Томске
Зарплата....
Зарегистрироваться
21 сентября, четверг

 Разделы

 Консультации экспертов
Зарплата. Налоги. Права налогоплательщиков
Зарплата. Налоги. Права налогоплательщиков
На ваши вопросы отвечает аудитор компании Фирсова Елена Рафаковна.

Адрес: г. Томск, пр. Ленина, 104, офис 307.

Телефон: 25-28-28, 8-923-404-51-95

Сайт: http://www.auditime.narod2.ru

E-mail:

Консалтинговая группа «ВРЕМЯ»
Основные направления деятельности: ведение бухгалтерского учета организаций, составление отчетности и деклараций,проведение аудиторских проверок,проведение альтернативных налоговых проверок для выявления возможных претензий налоговиков, защита интересов налогоплательщиков после проверок, юридическая помощь гражданам и юридическим лицам.

Консультации по вопросам учета и налогообложения.
Консультация завершена Просмотров: 32008
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: Алексей Евгеньевич, 01.07.2010
Добрый день!
Моего отца сократили 10 ноября 2009 года. 10 мая закончился 6-и месячный срок, в течение которого он регулярно отмечался на предприятии о том, что нигде не работает. Проблема в том, что на сегодняшний день ему выплатили деньги только за февраль. Какие действия необходмо предпринять, чтобы получить организовавшуюся задолженность предприятия, есть ли возможность взыскать проценты за просрочку. Мало того, главбух предприятия до сих пор требует носить с собой трудовую книжку, что отец до сих пор нигде не работает, хотя 10 мая с нее сняли копию. Заранее спасибо за ответ.
Ответ эксперта:
Для взыскания сумм задолженности по пособию и компенсации за его несвоевременные выплаты очень действенно обращаться одновременно и в прокуратуру, и в суд.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: Rыженькая, 01.07.2010
Здравствуйте, Елена Рафаковна, у меня следующая ситуация, год назад мы с мамой купили для младшей сестры-студентки секционку, жить сестра там не смогла, живет у меня (у меня в собственновти есть еще недвижимость) ...планирую гостинку продавать, буду ли выплачивать 13% с суммы продажи?
Ответ эксперта:
Добрый день!
В соответствии с абз. 1 пп. 1 п. 1 ст. 220 Налогового кодекса вы можете уменьшить сумму доходов от реализации квартиры на 1 млн. руб., и с разницы заплатить 13%

либо
в соответствии с абз. 2 пп.1 п. 1 ст. 220 Налогового кодекса РФ Вы можете уменьшить сумму доходов от продажи квартиры на сумму расходов на ее приобретение в полном объеме и с этой разницы заплатить 13%.

Вариант вы выбираете самостоятельно.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: LONGUS, 28.06.2010
после проверки фонда ОМС клиник ТВМедИ стало известно что командывание регулярно недоплачивало работникам ( врачам и медсестрам)зароботную плату.Можно что либо сделать или с военными бесполезно бороться.
Ответ эксперта:
Можно. Необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: gakin, 28.06.2010
Добрый день. Я являюсь ИП, система налогообложения ЕНВД. Будет ли нарушением, если продавец будет в банке класть выручку на р-сч (с наименованием платежа. как пополнение счета), открытый на частное лицо, а не ИП?Заранее спасибо.
Ответ эксперта:
Да, это будет являться нарушением.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: Валерий, 26.06.2010
Добрый день! Скажите пожалуйста правомочно ли брать арендную плату администрации вуза у его подразделений (кафедр) или это очередное "изобретение" по выдаиванию денег и пора обращаться в проккуратуру? Разве федеральные деньги не предназначены для этого?
Ответ эксперта:
Так просто, без анализа документации, подтверждающей взаимоотношения подразделений и администрации, не ответишь.
Имеется ли у подразделения статус юридического лица, отдельный баланс - это всего лишь часть вопрос, которые надо прояснить в таком случае.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: vlad-i-mir, 24.06.2010
Елена Рафаковна здравствуйте. Имеет ли право работодатель вычитать из рабочего дня работника время на обед (каждый день по часу, хотя на обед уходит минут 20, максимум 30)? Если нет, то на какие статьи трудового кодекса можно сослаться при указании на нарушение? И возможно ли потребовать пересчета за пердыдущие месяцы работы, если вследствие этого незаконного уменьшения рабочего времени, не были набраны устно требуемые работодателем положенные 176 часов рабочего времени, и как следствие, были произведены вычеты или удержания из заработной платы?
Ответ эксперта:
В случае неиспользования работником времени, установленного трудовым распорядком работодателя, продолжительность рабочего дня не сокращается.
К примеру, если в Вашей организации действуют правила: начало рабочего дня в 9.00, окончание в 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, то в случае нахождения на рабочем месте во время обеда не сократит Ваш рабочий день до 17.00.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: Илья И, 24.06.2010
Здравствуйте!
Является ли создание веб-сайтов предпринимательской деятельностью, скажем создание и развитие веб-сайта с последующей продажей его, нужно ли платить налоги с продажи? Нужно ли платить налоги с денег полученных за размещение рекламы на собственном веб-сайте. Можно ли прийти к вам, чтобы проконсультироваться по подобным вопросам связанным с налогообложением доходов из интернета (вопросов много)?
Ответ эксперта:
Илья, ваша деятельность является предпринимательской в силу того, что ее цель - получение дохода, и данная деятельность носит постоянный характер (то есть это не единоразовая сделка).
Хотя создание веб-сайтов может производиться физическим лицом, не являющимся ИП, по договорам подряда. В данном случае уплату налогов обязан производить заказчик веб-сайта.
К нам прийти можно, предварительно необходимо созвониться по сотовому телефону, указанному в реквизитах.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: марина викторовна, 23.06.2010
Здравствуйте!Меня перевели на легкий труд по беременности объясните пожалуйста как можно разъяснить словосочетание средний заработок от моей профессии который я сейчас получаю.заранее спасибо.
Ответ эксперта:
Средний заработок не от вашей профессии, а от заработной платы, которую Вы получали, работая на своей должности.
Порядок расчета среднего дневного заработка следующий: берется вся сумма заработка за последние 12 месяцев, предшествующие Вашему переводу на легкий труд, и делится на количество дней, отработанных в периоде.
Таким образом, Вы будете получать на легком труде зарплату, исходя из этого расчета.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: burundukova, 22.06.2010
Здравствуйте! Меня понизили в должности, мотивировали тем что у меня нет высшего образования. В штатном расписании не указано что обязательно высшее образование. Я учусь уже на 3 курсе в университете, как раз по своей должности. Нареканий по работе у меня нет.
Имели ли право меня просто так снять, еще и с понижением заработной платы?
Ответ эксперта:
Для ответа на ваш вопрос необходимо детально изучить, каким образом Вас понизили в должности. Предупреждали ли Вас об этом за 2 месяца до изменения существенных условия трудового договора? Подписывали ли вы соответствующее предупреждение и приказ?
Если да, то в данном случае работодатель не нарушил условия Трудового кодекса.
Ссылка на вопрос
Вопрос задает: Vulf, 22.06.2010
Я работаю в строительной фирме "ооо", уже 4 года, из них 3 года учусь на заочном. Когда я ухожу раз в пол года на сессию, то мне оплачиваться должна сессия! Но мой работодатель отказывается мне платить ее, что мне делать в этом случае?
Ответ эксперта:
Пробуйте обратиться с данным заявлением в трудовую инспекцию г. Томска.
Страницы:    1  2  3 
Консультации экспертов
Если у вас возник конкретный вопрос или проблема, требующая решения, вы можете проконсультироваться, задав свой вопрос здесь. Наши эксперты являются профессионалами в различных областях – медицина, образование, финансы, юриспруденция и т.д. Кроме того, на проекте представлены государственные службы Томской области.

Мы приглашаем томские компании принять участие в проекте «Эксперты». Чтобы отвечать на вопросы посетителей портала никаких специальных знаний и навыков не требуется, необходимо только иметь опыт работы с компьютером.







© 2007—2015 Портал vtomske.ru

О проекте   Связаться с нами   Размещение рекламы
Пользовательское соглашение
Запрещено для детей. 18+
Другой наш проект — «33 купона»
Отдел рекламы:
(3822) 901-901

По вопросам сотрудничества:
Редакция новостей:
(3822) 902-904

Служба поддержки: